必要とされる喜び。Yes, We are OSAKI！

　建設資材事業部では、国内初の路面標示用塗料「ラインファルト」を製造販売しています。JIS規格品のほかに、 自転車道や通学路などのカラー路面標示用の塗料や、視覚障がい者の誘導標示用の点字シートなどを製造販売しています。
　化成品事業部では、長年の操業で蓄積した豊富な製造実績を生かして、様々な産業を支える化学製品を製造販売しています。

従業員の声

先輩社員からのメッセージを紹介します。

N.Fさん 品質管理　女性 中途採用	前職と全く違う職種で不安でしたが、課内で分析方法や出荷作業などの仕事内容を丁寧に教えてくださったので安心して仕事に臨むことができました。産休・育休の制度を利用し、出産後も同じ課で仕事を続けられています。現在は時短勤務を利用し、保育園のお迎えや帰宅後も余裕を持って過ごせています。急な休みにも対応してくださり、育児と仕事を両立することができています。 個人別の教育訓練計画に基づき育成しています。家庭と仕事の両立を支援しています。
D.Kさん 生産管理　男性 中途採用	前職での分析の経験を生かせそうな化学系の工場を探していて、他社より就業時間が短くプライベートとの両立ができると思い入社を決めました。大崎工業に勤めようと思ったらたまたま島だったという感じで、移住のハードルはそんなに高くはなかったです。 大崎上島町では移住・定住支援にも力を入れています。島外からフェリーで通勤する従業員もいます。
Y.Kさん 営業事務　女性 新卒採用	新卒で入社しました。突発的なことがなければ残業はほぼなく帰宅できていて、オフの時間も楽しめています。現在は、受注、在庫管理、請求、与信管理等を担当しています。相談しやすい雰囲気の中、最初はわからなかった業務も、先輩社員に都度確認しながら進めて、徐々に慣れてきました。今後は、ステップアップも目指していきたいと思います。 女性管理職も在籍しています。
K.Uさん 設備管理　男性 中途採用	島外での水道施設の設計コンサルでの経験が評価され、求人ポジションではなかった管理課への配属となりました。水･蒸気･排水の管理とともに、設備の補修見積もりや導入立ち会いなどを担当しています。資格取得や業務範囲拡大が評価されれば収入UPにもつながるので、やりがいを持って頑張れます。 資格取得を支援する制度を設けています。
Y.Mさん 総務部門　男性 中途採用	経理のほか間接部門全般を担当しています。採用面接で説明を受けた通り業務範囲は多岐に亘りますが、「やりたい」と手を挙げれば、業務範囲拡大の機会や比較的大きめの裁量が与えられる環境は私にとっては魅力的です。オン／オフがはっきりしている社風なので、育児との両立や、資格取得などにも取組みやすい環境だと感じています。 出産･育児･介護と仕事の両立を支援しています。

当社の次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画は こちら

採用情報

下記要項にて募集および選考を行います。

中途採用

募 集 職 種	技術部門、製造部門、営業部門 詳細は当社までお問い合わせください。ご案内いたします。
採用予定数	若干名
給　　　与	キャリア・能力を考慮の上、当社規程により決定
事 業 拠 点	本社・鳳工場（大阪府堺市）　　　広島工場　（広島県豊田郡） 防府工場　　（山口県防府市）　　東京営業所（東京都大田区） ※ご相談に応じますが将来的に転居を伴う配置転換の可能性があります。
提 出 書 類	履歴書、職務経歴書 他

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共通情報

福　利　厚　生	各種社会保険加入、再雇用制度、退職金制度、財形貯蓄 他
諸　　手　　当	通勤手当、住宅手当、家族手当、職務手当 他
昇給および賞与	昇給：年1回（4月） 　　　　賞与：年2回（7月・12月）
選　考　方　法	ＳＰＩ、面接 ※提出書類は、採用選考および採用後の人事管理の資料として利用します。
連　　絡　　先	〒593-8311 大阪府堺市西区上89番地 大崎工業株式会社 総務部 採用担当 TEL 072-273-1261 お問い合わせフォームはこちら "会社全般"を選択の上ご送信ください。